Parque del Recuerdo realizó su primera Hackathon Cultural

Parque del Recuerdo realizó por primera vez una Hackathon Cultural orientada a la cultura corporativa, una jornada interna impulsada por el área de Innovación que convocó a colaboradores a compartir ideas y propuestas para fortalecer la experiencia laboral. La actividad se llevó a cabo el viernes 13 de abril como un espacio de trabajo colaborativo enfocado en desafíos culturales de la organización.

La iniciativa se desarrolló en un formato concentrado en una mañana, manteniendo la esencia de la metodología hackathon —trabajo colaborativo y generación de soluciones en un tiempo acotado—, pero adaptada a un contexto institucional. El objetivo fue abrir un espacio donde los propios colaboradores, desde su experiencia cotidiana, pudieran aportar ideas vinculadas a la forma en que se vive la cultura organizacional en Parque del Recuerdo.

Un espacio para escuchar y proyectar mejoras

La jornada fue valorada por los participantes como una instancia positiva de intercambio y reflexión. Jean Pierre Guevara, supervisor de asesores de familia, señaló que “se han visto buenas ideas y después de este proceso, lo ideal siempre va a ser el poder desarrollarlo, concretarlo y buscar siempre lo mejor para la empresa”.

En la misma línea, Macarena Ramírez, jefa de Innovación, explicó que “el principal objetivo de esta primera Hackathon fue cerrar proyectos que nos permitan probarlos y luego escalarlos para poder trabajar sobre las brechas culturales que tenemos hoy”, destacando la importancia de avanzar desde las ideas hacia iniciativas concretas.

En este contexto, la Asociación Civil San Juan Bautista (ACSJB), propietaria de los camposantos Parque del Recuerdo, acompaña una mirada institucional que pone en el centro la dignidad de la persona y el valor de la experiencia humana, marco desde el cual se desarrollan iniciativas como esta jornada interna.

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